Última atualização: 01 de Outubro de 2026

 

A Syncontel Servicos & Internet LTDA, inscrita no CNPJ sob nº 19.860.429/0001-87, com sede em Rua Professor Folk Rocha, 54 – Jardim Ouro Branco – Barreiras/BA, valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos candidatos que participam de nossos processos seletivos.

Esta Política de Privacidade tem como objetivo explicar, de forma clara e transparente, como coletamos, utilizamos, armazenamos e protegemos os dados pessoais fornecidos por você durante o processo de candidatura a uma vaga na Syncontel.

O tratamento dos dados pessoais será realizado em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 — Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e demais legislações aplicáveis.

1. QUEM É O RESPONSÁVEL PELOS SEUS DADOS

A Syncontel Servicos & Internet LTDA, será responsável pelo tratamento dos dados pessoais fornecidos durante o processo de recrutamento e seleção, na condição de controladora dos dados, quando aplicável.

Para dúvidas, solicitações ou assuntos relacionados à proteção de dados pessoais, o candidato poderá entrar em contato pelo e-mail:

contato@syncontel.com.br

 

2. QUAIS DADOS PODERÃO SER COLETADOS

Durante o processo de candidatura, poderemos coletar informações necessárias para avaliar sua candidatura, tais como:

• Nome completo;

• E-mail;

• Número de telefone ou WhatsApp;

• Cidade e estado;

• Informações profissionais;

• Formação acadêmica;

• Cursos e qualificações;

• Experiências profissionais anteriores;

• Informações contidas no currículo;

• Informações fornecidas voluntariamente pelo candidato no formulário;

• Outras informações estritamente necessárias para a participação no processo seletivo.

A empresa buscará limitar a coleta aos dados necessários para as finalidades informadas, observando o princípio da necessidade previsto na LGPD.

3. PARA QUE UTILIZAMOS SEUS DADOS

Os dados pessoais fornecidos poderão ser utilizados para:

• Receber e analisar sua candidatura;

• Avaliar sua compatibilidade com a vaga pretendida;

• Entrar em contato para informações relacionadas ao processo seletivo;

• Agendar entrevistas, testes ou outras etapas do processo de seleção;

• Verificar informações profissionais fornecidas pelo candidato, quando necessário e permitido pela legislação;

• Conduzir as etapas necessárias para eventual contratação;

• Manter registros relacionados ao processo seletivo;

• Identificar o candidato em futuras oportunidades profissionais, quando houver base legal adequada para essa finalidade;

• Cumprir obrigações legais ou regulatórias;

• Exercer regularmente direitos da empresa em processos judiciais, administrativos ou arbitrais, quando necessário.

Os dados não serão utilizados para finalidades incompatíveis com aquelas informadas nesta Política.

4. BASE LEGAL PARA O TRATAMENTO

O tratamento dos dados pessoais poderá ocorrer com fundamento nas hipóteses previstas na LGPD, especialmente quando necessário para a realização de procedimentos preliminares relacionados à contratação, a pedido do titular dos dados, bem como para o cumprimento de obrigações legais, exercício regular de direitos e, quando aplicável, legítimo interesse ou consentimento.

A base legal utilizada poderá variar de acordo com a finalidade e com o tipo de dado tratado. A LGPD prevê, entre outras hipóteses, o tratamento necessário para procedimentos preliminares relacionados a contrato e o tratamento baseado em legítimo interesse, observados os direitos e liberdades fundamentais do titular.

5. COMPARTILHAMENTO DOS DADOS

Seus dados pessoais poderão ser acessados por profissionais da Syncontel envolvidos direta ou indiretamente no processo de recrutamento e seleção, sempre na medida necessária para o desempenho de suas funções.

Quando necessário, os dados também poderão ser compartilhados com prestadores de serviços e fornecedores que auxiliem a empresa em atividades relacionadas ao processo seletivo, como plataformas de recrutamento, hospedagem, armazenamento de dados, sistemas de gestão ou serviços de tecnologia.

A Syncontel buscará adotar medidas para que terceiros que tenham acesso aos dados tratem essas informações de acordo com a legislação aplicável e com as finalidades estabelecidas.

Não comercializamos os dados pessoais dos candidatos.

6. ARMAZENAMENTO E SEGURANÇA

Os dados pessoais poderão ser armazenados em sistemas próprios ou de terceiros contratados pela Syncontel, inclusive em ambientes digitais e servidores localizados no Brasil ou no exterior, quando aplicável.

Adotamos medidas técnicas e administrativas razoáveis para proteger os dados pessoais contra acessos não autorizados, perda, destruição, alteração, divulgação ou qualquer forma de tratamento inadequado ou ilícito.

Apesar dos esforços empregados, nenhum sistema eletrônico é completamente imune a riscos. Por isso, a empresa mantém procedimentos destinados a reduzir esses riscos e proteger as informações sob sua responsabilidade.

7. POR QUANTO TEMPO OS DADOS SERÃO ARMAZENADOS

Os dados pessoais serão mantidos pelo período necessário para cumprir as finalidades descritas nesta Política.

Após o encerramento do processo seletivo, os dados poderão ser mantidos por período adicional quando houver necessidade de utilização em futuras oportunidades profissionais, cumprimento de obrigação legal ou regulatória, exercício regular de direitos ou outra hipótese prevista na legislação.

Quando não houver mais necessidade ou fundamento legal para a manutenção dos dados, eles poderão ser eliminados ou anonimizados, observadas as obrigações legais aplicáveis.

8. DADOS PESSOAIS SENSÍVEIS

Solicitamos que o candidato não forneça, por iniciativa própria, informações pessoais sensíveis que não sejam necessárias para sua candidatura.

Dados pessoais sensíveis incluem, entre outros, informações relacionadas à origem racial ou étnica, religião, opinião política, filiação sindical, saúde, vida sexual, dados genéticos ou biométricos.

Caso seja necessário tratar algum dado pessoal sensível durante uma etapa do processo seletivo, o tratamento será realizado somente quando houver fundamento legal adequado e observando as proteções previstas na LGPD.

9. DADOS DE MENORES DE IDADE

O processo seletivo deverá observar as regras aplicáveis à contratação de menores de idade, quando pertinente.

Caso sejam fornecidos dados pessoais de crianças ou adolescentes, a Syncontel adotará as medidas exigidas pela legislação aplicável e tratará essas informações de acordo com a finalidade específica e o melhor interesse do menor, quando aplicável.

10. DIREITOS DO CANDIDATO

Nos termos da LGPD, o titular dos dados pessoais possui direitos relacionados ao tratamento de suas informações, incluindo, conforme aplicável:

• Confirmar a existência de tratamento de seus dados;

• Solicitar acesso aos seus dados pessoais;

• Solicitar correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;

• Solicitar informações sobre o tratamento e compartilhamento de seus dados;

• Solicitar a eliminação de dados pessoais tratados com base em consentimento, observadas as hipóteses legais de conservação;

• Solicitar a portabilidade dos dados, quando aplicável e regulamentada;

• Solicitar a revisão de decisões tomadas exclusivamente com base em tratamento automatizado, quando aplicável;

• Opor-se a determinados tratamentos quando presentes os requisitos legais;

• Revogar o consentimento, quando o tratamento estiver baseado nessa hipótese legal.

As solicitações poderão ser realizadas pelo canal:

contato@syncontel.com.br

A Syncontel analisará cada solicitação de acordo com a legislação aplicável e poderá solicitar informações adicionais para confirmar a identidade do titular.

11. COOKIES E TECNOLOGIAS DO SITE

O site da Syncontel poderá utilizar cookies e tecnologias semelhantes para garantir o funcionamento adequado das páginas, melhorar a experiência do usuário, gerar estatísticas de acesso e, quando aplicável, realizar análises relacionadas ao desempenho do site.

Quando necessário, determinadas tecnologias poderão depender da autorização do usuário, conforme sua finalidade e a legislação aplicável.

12. LINKS PARA OUTROS SITES

O site da Syncontel poderá eventualmente disponibilizar links para sites ou plataformas de terceiros.

A Syncontel não é responsável pelas políticas de privacidade, segurança ou conteúdo desses terceiros. Recomendamos que o usuário consulte as respectivas políticas antes de fornecer seus dados pessoais.

13. ALTERAÇÕES DESTA POLÍTICA

Esta Política de Privacidade poderá ser atualizada periodicamente para refletir alterações em nossas práticas, serviços, processos ou na legislação aplicável.

A versão mais recente estará sempre disponível no site da Syncontel, acompanhada da respectiva data de atualização.

14. CANAL DE CONTATO

Caso tenha dúvidas sobre esta Política de Privacidade ou queira exercer algum dos direitos previstos na LGPD, entre em contato conosco:

Syncontel Servicos & Internet LTDA
CNPJ: 19.860.429/0001-87
E-mail: contato@syncontel.com.br
Endereço: Rua Professor Folk Rocha, 54 – Jardim Ouro Branco – Barreiras/BA

15. DECLARAÇÃO DO CANDIDATO

Ao enviar o formulário de candidatura, o candidato declara que teve acesso a esta Política de Privacidade e está ciente de que seus dados pessoais serão tratados para as finalidades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção, nos termos desta Política e da legislação aplicável.